Chi tiết công việc
Nhân viên pháp chế

- Số lượng: 01

Địa điểm làm việc: Tầng 4, Tòa nhà VP ACM, 96 Cao Thắng, P.04, Q.03, HCM

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
  • Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty
  • Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty
  • Cố vấn, tư vấn cho ban giám đốc về pháp luật. Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,…liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
  • Đưa ra lời khuyên chính xác và kịp thời cho các giám đốc điều hành về nhiều chủ đề pháp lý khác nhau (luật lao động, quan hệ đối tác, liên doanh quốc tế, tài chính doanh nghiệp, v.v.)
  • Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan
  • Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty
  • Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt.
  • Đảm bảo bảo mật thông tin, có khả năng lập kế hoạch, sắp xếp lịch trình công việc phù hợp
  • Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc

3. QUYỀN LỢI

  • Lương tháng 13
  • Thưởng hiệu quả công việc , thưởng các ngày lễ tết trong năm
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT
  • Du lịch, khám sức khỏe định kỳ hằng năm
  • Hưởng các chế độ về sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau thai sản
  • Mua sản phẩm theo chính sách ưu tiên của NV công ty
  • Số ngày phép nghỉ trong năm: 16 ngày
  • Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
  • Được công ty đào tạo và gửi đi đào tạo về chuyên môn
  1. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
  • Lầu 4 Số 96 Cao Thắng, P4, Q3, HCM

 

Đãi ngộ

Lương thưởng cạnh tranh.

Cơ hội đào tạo và phát triển ở tất cả các vị trí.

Đầy đủ chế độ phúc lợi: Cưới hỏi, sinh nhật, đóng bảo hiểm,...

Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng năm.

16-20 ngày phép trong năm.

Xét tăng lương định kỳ hằng năm.

Mua sản phẩm với chế độ ưu đãi nhân viên.

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, được trang bị đầy đủ các thiết bị đáp ứng nhu cầu công việc.