0
Giỏ hàng

Bạn không có sản phẩm nào

trong giỏ hàng của bạn.

Tạm tính

Miễn phí giao hàng tiêu chuẩn cho đơn từ 799K (tối đa 20K)

Đăng nhập
Thông tin còn trống, vui lòng nhập đầy đủ
Mật khẩu còn trống, vui lòng nhập đầy đủ
Bạn quên mật khẩu?
Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay
Kho giao hàng :
VASCARA TUYỂN DỤNG
00h 00' ngày 30 / 03 / 2018

CÔNG TY TNHH TMDV VASCARA


VASCARA TUYỂN DỤNG


VỊ TRÍ: CỬA HÀNG TRƯỞNG, NHÂN VIÊN BÁN HÀNG, NHÂN VIÊN THU NGÂN, NHÂN VIÊN KHO, NHÂN VIÊN BẢO VỆ


Thời gian phỏng vấn : 15/04/2018 – 16/04/2018

Địa điểm phỏng vấn: Thông báo trước 2 ngày

-  Địa điểm làm việc​

  • Vascara Vicom Long An
  • Vascara Vicom Bảo Lộc – Lâm Đồng
  • Vascara Vicom Long Xuyên – An Giang

- Thời gian làm việc : Làm ca xoay

  • CA 1: 8H – 16H
  • CA 2: 15H – 22H

- Quyền Lợi:

  • Tham gia đầy đủ chế độ BH và các chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước
  • Lương tháng 13, thưởng Lễ, quý
  • Xét tăng lương theo định kỳ hằng năm
  • Các chế độ du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
  • Sinh nhật, cưới hỏi…
  • Môi trường làm việc năng động, ưu tiên phát triển năng lực bản thân.
  • Thời gian làm việc linh động phù hợp với điều kiện mỗi cá nhân.
  • Tham khảo hình ảnh hoạt động của công ty qua website nội bộ: nb.vascara.com

1. CỬA HÀNG TRƯỞNG ( SL: 01)

Mô tả công việc:

a)  Bán hàng và chăm sóc khách hàng:

  • Xây dựng định hướng phát triển doanh số của cửa hàng. Đưa ra các chương trình thúc đẩy doanh số bán hàng và CSKH tại cửa hàng
  • Phân công công việc cho nhân viên cửa hàng. Giám sát việc triển khai các hoạt động bán hàng của cửa hàng
  • Hỗ trợ phòng Marketing triển khai các chương trình Marketing, các hoạt động chăm sóc khách hàng đến nhân viên cửa hàng và đối tượng khách hàng

- Thực hiện khảo sát tình hình kinh doanh đối thủ của khu vực lân cận

b) Quản lý và kiểm soát nguồn nhân lực:

  • Tham gia tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên tại cửa hàng
  • Xây dựng sự gắn kết nhân viên tại cửa hàng với các bộ phận phòng ban khác
  • Đề xuất các chính sách khen thưởng nhân viên
  • Giám sát nhân viên thực hiện các quy trình, nội quy công ty

c) Quản lý hàng hóa & tài sản:

  • Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị tại cửa hàng
  • Theo dõi tình hình tiêu thụ hàng hoàng lập báo cáo lên bộ phận Merchandise và phòng kinh doanh để có hướng xử lý
  • Quản lý hàng hóa

Yêu cầu công việc:

  • Nam hoặc nữ từ 23 tuổi đến dưới 30
  • Kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang hoặc bán lẻ từ 2-3 năm. Có kiến thức về bán lẻ thời trang, giày dép, túi xách
  • Kỹ năng về quản lý hàng hóa, quản lý nhân sự từ 8-12 nhân viên, đào tạo đội ngũ nhân viên đạt doanh số đề ra
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, tiếng anh giao tiếp. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
  • Năng động, chủ động trong công việc, ý thức trách nhiệm cao và có sự cầu tiến trong công việc.

2. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ( SL: 05)

Công việc thực hiện :

  • Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm tại cửa hàng.
  • Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ phòng Marketing phổ biến các chương trình Marketing đến khách hàng.
  • Sắp xếp, trưng bày hàng hóa tại cửa hàng theo yêu cầu.
  • Vệ sinh quầy kệ, đảm bảo cửa hàng sạch sẽ đẹp mắt.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cửa hàng trưởng.

Yêu cầu :

  • Nam/ nữ tuổi 18- 27, có ngoại hình
  • Khả năng giao tiếp, tư vấn bán hàng và thuyết phục tốt;
  • Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi
  • Chịu áp lực công việc tốt.

3. NHÂN VIÊN THU NGÂN(SL: 04)

Công việc thực hiện :

  • Tính toán hóa đơn, thu tiền cho khách hàng.
  • Hằng ngày lập báo cáo doanh thu bán hàng theo yêu cầu của Cửa hàng trưởng.
  • Lập báo cáo bán hàng, kiểm tra hóa đơn, Bil cà thẻ ngân hàng. Đảm bảo số lượng chính xác .
  • Tư vấn các chương trình khuyến mãi, các chương trình Marketing đến cho khách hàng.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của cửa hàng trưởng.

Yêu cầu :

  • Nam/ nữ tuổi 18- 27, có ngoại hình
  • Khả năng giao tiếp, tư vấn bán hàng và thuyết phục tốt;
  • Thành thạo vi tính văn phòng
  • Cẩn thận, chu đáo, tính trung thực cao.

Hình Thức Liên hệ:

Tin cùng danh mục
Tin liên quan